Nanawagan
ang Department of Labor and Employment (DOLE) sa mga employer na dagdagan ang
paid leaves at flexible work arrangement options ng kanilang empleyado para matiyak
ang mental well-being ng mga ito.
Ayon
kay Labor Secretary Bienvenido Laguesma, maaaring ibigay ang dagdag na paid
leave benefits sa mga empleyadong nangangailangan ng medical attention maliban
sa kanilang leave benefits sa ilalim ng polisiya ng kompanya, collective
bargaining at Labor code.
Aniya,
dapat tiyakin ng employer na mabigyan ang kanilang mga empleyado ng epektibong
mental at self-care services.
Gayunpaman,
hinikayat ng kalihim ang mga employer na ikonsidera ang flexible work
arrangements at rescheduling ng oras ng trabaho tulad ng telecommuting at iba
pang mga benepisyo. |JURRY LIE VICENTE
0 Comments